État de Vaud · SPEI · LADE
Former son personnel technique
Accompagnez l’acquisition de compétences techniques ou scientifiques au sein de votre entreprise.
Fiche en attente de validation humaine.
Actualité des informations à vérifier.
Dépôts de soutien et de versement suspendus du 9 septembre au 4 octobre 2026 inclus. Reprise annoncée le 5 octobre, à vérifier auprès du SPEI.
Le soutien en pratique
Jusqu’à 15’000 CHF
Au maximum 50 % du revenu brut lié au temps de formation, plafonné à 15’000 CHF ; durée prise en compte : six mois maximum.
Entreprise bénéficiaire après décision et justificatifs.
Calendrier et démarches
Les conditions à examiner
« Entreprise établie et activité exercée dans le canton de Vaud. »
Référence VD01« Activité dans l’industrie et les technologies de pointe. »
Référence VD01« Activités de R&D ou de production sur le territoire vaudois. »
Référence VD01« Le projet doit correspondre aux objets soutenus décrits dans la fiche officielle. »
Référence LA05« La demande doit être déposée avant la réalisation du projet. »
Référence LA05« Formation interne liée à la production ou R&D, contrat à durée indéterminée et absence des prestations d’emploi visées. Personnel commercial et administratif exclu. »
Référence LA05Formation interne technique ou scientifique liée à la production ou à la R&D.
Contrats, prestations d’emploi et plan de formation à contrôler.
Cette aide est hors de l’enveloppe LADE innovation / commercialisation.
Les premières pièces à préparer
- Plan de formation par salarié
- Contrats de travail et CV
- Décomptes de salaire
- Formulaires SPEI
Sources et actualité
Documents collectés le 21 septembre 2026. Validation humaine des règles en attente.